Charla de Dra. Dr. Norma Rosas Mayén: Afro-Hispanic Linguistic Remnants in Mexico: The Case of the Costa Chica Region
En el 3 de noviembre de 2021, la Dra. Norma Rosas Mayén dio una charla titulada Afro-Hispanic Linguistic Remnants in Mexico: The Case of the Costa Chica Region. La charla exploró su investigación etnográfica en la región de la Costa Chica de Oaxaca, México. Dra. Mayén es una profesora asociada de español en el departamento de lenguas y culturas del mundo y es una investigadora de derechos civiles en la Universidad del Sur de Indiana. Además, investiga y se especializa en Estudios Afro-Hispánicos, Creolística y Estudios Judaicos. En su charla, la Dra. Mayén presentó su investigación sobre las comunidades afro-mexicanas y su historia lingüística. Utilizando la región de la Costa Chica como su estudio de caso, ella explora las formas en que el idioma criollo de la región refleja la historia de la región. Con su estudio, la Dra. Mayén destaca el racismo histórico de los afro-mexicanos dentro de México. Este racismo se forma con la distancia histórica y cultural de México con África, el exotismo y el carácter distante de la afroamérica, y un pasado precolombino y una presencia indígena predominante. Todos estos factores muestran el racismo contra los afro-mexicanos en México. Si bien el estudio lingüístico destaca este racismo, también muestra la perseverancia de la comunidad afro-mexicana. Los afro-mexicanos y su lengua criolla son una parte significativa de México y, con su estudio, la Dra. Mayén está trayendo la atención y el respeto necesarios a esta comunidad. En el principio de su charla, la Dra. Mayén dijo que el racismo institucional existe a través de la invisibilidad de las comunidades minoritarias. Esta es una cita poderosa. Con su estudio, la Dra. Mayén está eliminando esta invisibilidad y combatiendo el racismo contra la comunidad afro-mexicana. Las historias y los idiomas son importantes. Nosotros como una sociedad tenemos la responsabilidad de respetar a todas las comunidades y apreciar sus culturas. A través de estudios como esto de Dra. Mayén, podemos comenzar a eliminar la invisibilidad que apoya el racismo institucional y podemos trabajar hacia un mundo más compasivo.
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